- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnání na dobu: 1. 5. – 1.9. 2018 a 30.4. – 31.8. 2019.
Koho hledáme?
Aktivní studenty (5. ročníků) a čerstvé absolventy oboru PRÁVO se zájmem o uplatnění a rozvoj v oboru.
Přemýšlivé a pečlivé právníky/právničky s odpovědným přístupem.
Co je pro nás důležité:
Zájem o obor práva a jeho jednotlivá odvětví – pohybujeme se téměř ve všech právních oblastech, práce není jednotvárná.
Ochotu vyššího pracovního nasazení a zaujetí pro řešení problému.
Komunikační schopnosti a schopnost prezentace řešení problému.
Chuť rozvíjet se spolu s firmou a kolektivem.
Co nabízíme?
Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců), v případě spokojenosti pokračování na dobu neurčitou, případně částečný úvazek než dokončíš školu.
Zajímavé mzdové hodnocení.
Zajímavou a pestrou pracovní náplň zacílenou zejména do oblasti obchodního a občanského práva, správního práva, civilního a správního řízení atd.
Odborný růst, možnost dalších rozvojových programů při pokračování v pracovním poměru.
Získání praktických zkušeností v oboru, seznámení se s procesy v rámci firemního „kolečka“.
Jazykové vzdělávání.
Čerpání zaměstnaneckých benefitů a výhod.
Zázemí stabilního zaměstnavatele v regionu Lovosicka a Litoměřicka.
Místo výkonu práce: Lovosice.
Pokud máš zájem, pošli nám následující:
Životopis (ČJ + AJ) a motivační dopis.
Telefonní kontakt denně od 8.00– 14.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.