- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme Českobudějovická společnost patřící mezi nejvýznamnější nebankovní poskytovatele finančních služeb v ČR. Sídlíme přímo v centru města a v příjemných prostorách naší firmy vládne přátelská atmosféra. Do našeho týmu bychom nyní rádi přijali nového kolegu / kolegyni na pozici PRÁVNÍK / PRÁVNIČKA.
Máte za sebou praxi na pozici advokátního koncipienta či právníka ve finanční instituci?
Občanské právo Vám není cizí a toužíš se v této oblasti dále rozvíjet?
Hledáte stabilní zaměstnání v příjemném pracovním prostředí?
Pak jste náš člověk!
Poskytování právní podpory vybraným oddělením
Komunikace s externími partnery (smluvní dokumentace, dohled nad kvalitou právních služeb poskytovaných ze strany externího partnera)
Zpracovávání rešerší v oblasti chystaných změn a sledování novelizací zákonů a jejich sdílení v rámci úseku a Skupiny KB
Účast na soudních řízení
Zastupování a spolupráce s ostatními právníky v rámci firmy i skupiny KB
Znalost občanského práva (zejména občanského zákoníku a insolvenčního zákona)
Orientace v Zákoně o spotřebitelském úvěru a o ochraně spotřebitele
Znalost GDPR
Náskok před ostatními budete mít, pokud:
Jste specialisté na slovenské právo
Máte vědomost o problematice týkající se praní špinavých peněz nebo zákona o platebním styku
Získali jste praxi min. 1 rok na pozici advokátního koncipienta nebo právníka ve fin. instituci
Aktivně používáte anglický jazyka v rozsahu min. B2
Jedinečnou možnost poznat práci uvnitř velké finanční skupiny
Zajímavou kreativní práci a příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji
Odpovídající platové ohodnocení a řadu zaměstnaneckých výhod
Možnost zkráceného úvazku a práce z domova
Pestrou škálu benefitů: Bonusy, prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, flexibilní pracovní doba, stravenky, kafetérie, příspěvek na sport, kulturu a vzdělání, 2 dny sick days, 1 týden dovolené navíc, možnost občasné práce z domova
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?