Právník / Právnička

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme Českobudějovická společnost patřící mezi nejvýznamnější nebankovní poskytovatele finančních služeb v ČR. Sídlíme přímo v centru města a v příjemných prostorách naší firmy vládne přátelská atmosféra. Do našeho týmu bychom nyní rádi přijali nového kolegu / kolegyni na pozici PRÁVNÍK / PRÁVNIČKA.

Máte za sebou praxi na pozici advokátního koncipienta či právníka ve finanční instituci? 

Občanské právo Vám není cizí a toužíš se v této oblasti dále rozvíjet?

Hledáte stabilní zaměstnání v příjemném pracovním prostředí?

Pak jste náš člověk!

Popis pozice:

Poskytování právní podpory vybraným oddělením

Komunikace s externími partnery (smluvní dokumentace, dohled nad kvalitou právních služeb poskytovaných ze strany externího partnera)

Zpracovávání rešerší v oblasti chystaných změn a sledování novelizací zákonů a jejich sdílení v rámci úseku a Skupiny KB

Účast na soudních řízení

Zastupování a spolupráce s ostatními právníky v rámci firmy i skupiny KB

Profil kandidáta:

Znalost občanského práva (zejména občanského zákoníku a insolvenčního zákona)

Orientace v Zákoně o spotřebitelském úvěru a o ochraně spotřebitele

Znalost GDPR

Náskok před ostatními budete mít, pokud:

Jste specialisté na slovenské právo

Máte vědomost o problematice týkající se praní špinavých peněz nebo zákona o platebním styku

Získali jste praxi min. 1 rok na pozici advokátního koncipienta nebo právníka ve fin. instituci

Aktivně používáte anglický jazyka v rozsahu min. B2

Nabízíme:

Jedinečnou možnost poznat práci uvnitř velké finanční skupiny 

Zajímavou kreativní práci a příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji

Odpovídající platové ohodnocení a řadu zaměstnaneckých výhod

Možnost zkráceného úvazku a práce z domova

Pestrou škálu benefitů: Bonusy, prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, flexibilní pracovní doba, stravenky, kafetérie, příspěvek na sport, kulturu a vzdělání, 2 dny sick days, 1 týden dovolené navíc, možnost občasné práce z domova

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI