Právník/právnička

Olomouc
33.280 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 2025/16
v souladu s § 7 odst. 3 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

Funkce: právník/právnička
Druh práce:
komplexní zajišťování výkonu samosprávných personálních a právních činností – zařazených v odboru kancelář tajemníka Magistrátu města Olomouce
Místo výkonu:
území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc
Platová třída:
11. platová třída (33.280 – 38.570,– Kč)
dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (popř. výjimečné zařazení podle § 3); možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Pracovní poměr: doba neurčitá

Zákonné předpoklady:
státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
dosažení věku 18 let
plná svéprávnost
bezúhonnost
znalost českého jazyka
splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem
Požadovaná kvalifikace:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Obor:
právo (na vysoké škole v České republice)
Praxe:
praxe ve veřejné správě (zejména na úřadu územního samosprávného celku) výhodou
pozice je vhodná i pro absolventy

Ostatní požadavky:
počítačové dovednosti (MS Office, práce s Internetem), znalost alespoň jednoho právního informačního systému (ASPI, CODEXIS, BECK-online) výhodou
orientace v pracovněprávních předpisech výhodou
zájem o pracovní právo a personalistiku vítán
spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
korektní a profesionální vystupování
dobré organizační a komunikační schopnosti
samostatnost
smysl pro týmovou spolupráci
flexibilita
řidičský průkaz skupiny B výhodou
ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
Bližší specifikace pracovní činnosti:
komplexní agenda interních norem zaměstnavatele
aktualizace pracovněprávních informací pro zaměstnance úřadu
součinnost a komunikace s odborovou organizací (včetně kolektivního vyjednávání)
připomínkování návrhů obecně závazných právních předpisů s celostátní působností v oblasti pracovního práva (zákony, nařízení, vyhlášky)
pracovněprávní poradenství a konzultace pro vedení města a zaměstnance úřadu
poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb. z pracovněprávní oblasti
spolupráce při zpracování zpráv do Rady města Olomouce týkajících se organizačních a personálních změn v rámci úřadu a při jejich následné realizaci
činnosti v řešitelských, projektových, inovačních týmech a výběrových komisích

Co nabízíme:
jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž
možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu
5 týdnů dovolené
5 dnů osobního volna (personal days) a 2 dny osobního volna na dobrovolnickou činnost
příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
zaškolení zkušeným mentorem
pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby
služební mobilní telefon/SIM karta
benefitní programy mobilních operátorů
Multibenefitkartu Pluxee (stravování a volnočasové aktivity)
příspěvek na některé formy penzijního spoření
řadu dalších benefitních programů magistrátu
interní jazykové kurzy

Lhůta pro podání přihlášky: 18. 03. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

agenda zájem