Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho dlouholetého klienta, ke kterému jsme v poslední době úšpěšně obsadili již několik pozic, hledáme dalšího kolegu do týmu na pozici SPECIALISTY OBCHODNÍ A STAVEBNÍ PŘÍPRAVY. Společnost je součástí úspěšného rakouského koncernu, která vyrábí a dodává montované dřevostavby a další objekty po celé Evropě, a na trhu působí už více jak 50 let.
Ať už jde o projekt, použité materiály nebo samotnou výrobu a montáž domu na stavbě, nejvyšším standardem společnosti je vždy nabídnout svým zákazníkům jen to nejlepší.
Co budete dělat?
- Vašim úkolem bude veškerá obchodní a stavební příprava zakázek, budete zodpovědný za vzorkování domu a firemní vzorkovnu
- Čeká Vás úzká spolupráce se Stavbyvedoucím a vedoucím oddělení, komunikace s klienty ale i se subdodavateli
- V případě potřeby zorganizujete výběrové řízení na dodavatele stavebních prací
- Vyhodnotíte a zpracujete kvality a cenové úrovně nabídek
Předpokladem pro tuto pozici je alespoň SŠ vzdělání stavebního směru.
Důležitá je praxe v přípravě staveb, nákupu nebo realizace staveb, ale také orientace v projektové dokumentaci a technických normách. Oceníme také dobrou znalost MS Office a AutoCAD. Velikou výhodou pro nás bude Vaše znalost a orientace v problematice subdodavatelských vztahů.
- Zázemí stabilní nadnárodní společnosti působící na trhu více než 50 let
- HPP, po prvním roce smlouva na dobu neurčitou, preferujeme dlouhodobou spolupráci
- Nástupní plat 27.000 -30.000 a k tomu bonusy z vyhotovených příprav
- Stravenky, prémie a příspěvek na penzijní připojištění
- Služební mobilní telefon
- Perspektivní zaměstnání a možnost podílení se na významných projektech společnosti
- Lokalita – Horoměřice
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.