Pracovník/ce technické údržby (Distribuční centrum Postřižín)

Postřižín
38.300 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Tesco Stores ČR a.s.

Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.

JAKÁ BUDE VAŠE ROLE?

  • Zabezpečujete efektivní provoz skladové manipulační techniky.
  • Zajišťujete potřebné opravy a údržbu v rámci distribučního centra.
  • Provádíte předepsané revize/ pravidelné prohlídky.
  • Vedete a administrujete provozní knihy a technické dokumentace.
  • Odpovídáte za úsporné hospodaření s energiemi.
  • Spolupracujete s bezpečnostním technikem v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany.
  • Pracovat budete v nepřetržitém pracovním režimu na 12 hod. denní a noční směny.

UVÍTÁME POKUD...

  • máte praxi v oboru alespoň 1 rok (výhodou).
  • jste manuálně zručný/á a samostatný/á.
  • vám nevadí směnný provoz, pracovní pohotovost a práce o víkendu.
  • vlastníte výuční list v oboru zámečnictví/elektromechaniky (výhodou)

Vše ostatní Vás rádi naučíme.

PROČ U NÁS BUDETE PRACOVAT RÁDI?

  • Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
  • Doprava zdarma svozovými autobusy na směny (ze směrů – Litoměřice, Štětí, Neratovice, Veltrusy, Roudnice nad Labem, Most, Louny, Slaný, Kralupy nad Vltavou)
  • Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
  • Zvýhodněné stravování v kantýně (mimo otevírací hodiny stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě)
  • Přispíváme na penzijko nebo DIP po jednom roce
  • Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Odměna za pracovní výročí
  • Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
  • Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile


Rodina a Tesco

  • Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
  • Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
  • Volno na doprovod prvňáčka do školy
  • Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
  • Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
  • Volno v souvislosti s umělým oplodněním
  • Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.


Tesco a volný čas (well-being)

  • MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
  • Pitný režim na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
  • Odborné poradenství v pracovních i osobních záležitostech zajištěné externím poskytovatelem (např. právní, psychologické, finanční konzultace)
  • Služby virtuálního lékaře
  • Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu!
  • Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!


Kariéra v Tesco

  • Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
  • Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
  • Interní mentoringový program
  • Možnost využít dlouhodobého neplaceného nebo kariérního volna
  • Slevy u partnerů
  • sleva na elektrokola
  • slevy na mobilní telefony a mobilní služby
  • slevy na počítačovou techniku
  • slevy na vzdělávání
  • slevy na bankovní produkty


a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!

Pokud nehledáte jenom práci, ale chcete mít kolem sebe i skvělé lidi, stabilitu a kariérní příležitosti, jste pro nás správný člověk na správném místě!

Přijde Vám práce u nás zajímavá? Našli jste se v očekáváních, která máme?

Budeme rádi, když projevíte zájem. Stačí kliknout na tlačítko odpovědět.

#LI-DNI

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Tesco Stores ČR a.s.
Vršovická 1527/68b
100 00 Praha

IČO: 45308314
Datová schránka: sfngm7i
Další informace:
GPS: 50.067728813835,14.460259918826,
S-JTSK: -739722.95 -1045696.78, RUIAN: 26224135

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.