- 27 000 – 30 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRÁVNÍK/PRÁVNIČKA
Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu právnického směru; orientace v problematice veřejných zakázek; orientace v systému veřejné správy a příslušné legislativě samostatnost; výborné komunikační schopnosti.
Nutné podat přihlášku do výběrového řízení nejpozději do 30.06.2021 – dle podmínek zveřejněného výběrového řízení na www.mulitvinov.cz – výběrová řízení.
Hrubá mzda: v rozpětí od 25.968,– do 38.183,– Kč/měsíc + osobní příplatek
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené, 4 dnů zdravotního a sociálního volna (sick days), pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné platové podmínky
HLÁSIT SE: Kropáčková Anna Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – zaslat přihlášku viz výše, po ukončení lhůty pro podání přihlášek bude termín výběrového řízení upřesněn

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.