Právník / Právnička

Hradec Králové
do 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa silnic Královéhradeckého kraje hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Požadavky:

  • VŠ/Mgr. – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oblasti práva
  • praxe výhodou

Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
o uživatelská znalost práce na PC
o aktivní přístup a profesionální vystupování
o komunikační dovednosti a velmi dobré vyjadřovací schopnosti zejména v písemném projevu
o schopnost rychlého rozhodování
o řidičský průkaz skupiny B
o trestní bezúhonnost

Náplň práce:

  • o sledování dodržování zákonnosti v činnosti organizace s důrazem na právní prevenci, včetně kontroly dodržování právních předpisů a smluvní kázně
  • o vydávání právních stanovisek
  • o zastupování organizace v právních záležitostech před soudy a orgány státní správy
  • o zpracování smluvních dokumentů
  • o organizování zadávání veřejných zakázek
  • o kontrola a zpracování smluvních dokumentů v oblasti obchodněprávních vztahů
  • o zpracování a správa interních předpisů
  • o vedení agendy svobodného přístupu k informacím (zák. č.106/1999 Sb.)
  • o vedení agendy stížností a petic
  • o spolupráce s ekonomickým úsekem při vymáhání pohledávek organizace
  • vedení agendy škodních událostí a jejich likvidace

Nabízíme:

  • o 12. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o osobní ohodnocení
  • o zvláštní příplatek

Více informací o nabízené pozici naleznete na www.sskhk.cz → O organizaci → Volné pozice. Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu uveďte „právník“.Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru.

K životopisu připojte:
o kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě pozvání k výběrovému řízení bude nutné předložit originál, případně ověřenou kopii)
o v případě pozvání k výběrovému řízení nutno předložit výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.

Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem organizace je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.
o 5 týdnů dovolené, 5 sick days
o stravenky formou paušálu
o možnost využití homeoffice
o nepeněžní benefity do výše 15 tis. Kč ročně
o služební telefon, notebook
o dobré zázemí stabilní příspěvkové organizace, pružná pracovní doba
zajistíme nutné kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.