Právník / Právnička

Hradec Králové
do 39.000 Kč

PP na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou

Požadavky:

  • VŠ/Mgr. – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oblasti práva
  • praxe výhodou

Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
o uživatelská znalost práce na PC
o aktivní přístup a profesionální vystupování
o komunikační dovednosti a velmi dobré vyjadřovací schopnosti zejména v písemném projevu
o schopnost rychlého rozhodování
o řidičský průkaz skupiny B
o trestní bezúhonnost

Náplň práce:

  • o sledování dodržování zákonnosti v činnosti organizace s důrazem na právní prevenci, včetně kontroly dodržování právních předpisů a smluvní kázně
  • o vydávání právních stanovisek
  • o zastupování organizace v právních záležitostech před soudy a orgány státní správy
  • o zpracování smluvních dokumentů
  • o organizování zadávání veřejných zakázek
  • o kontrola a zpracování smluvních dokumentů v oblasti obchodněprávních vztahů
  • o zpracování a správa interních předpisů
  • o vedení agendy svobodného přístupu k informacím (zák. č.106/1999 Sb.)
  • o vedení agendy stížností a petic
  • o spolupráce s ekonomickým úsekem při vymáhání pohledávek organizace
  • vedení agendy škodních událostí a jejich likvidace

Nabízíme:

  • o 12. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o osobní ohodnocení
  • o zvláštní příplatek

Více informací o nabízené pozici naleznete na www.sskhk.cz → O organizaci → Volné pozice. Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu uveďte „právník“.Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru.

K životopisu připojte:
o kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě pozvání k výběrovému řízení bude nutné předložit originál, případně ověřenou kopii)
o v případě pozvání k výběrovému řízení nutno předložit výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.

Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem organizace je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.

Dále nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days
o stravenky formou paušálu
o možnost využití homeoffice
o nepeněžní benefity do výše 15 tis. Kč ročně
o služební telefon, notebook
o dobré zázemí stabilní příspěvkové organizace, pružná pracovní doba
zajistíme nutné kurzy a školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

na dobu neurčitou na dobu určitou