O nás

Společnost M.I.S. je řídící společnost koncernu MEDIS, uskupení ryze českých firem, podnikajících v širokém spektru činností.

  • Jsi právníkem/právničkou s alespoň rokem praxe a hledáš práci v pohodovém prostředí, která tě bude bavit a za kterou budeš férově finančně ohodnocen/-a? Přidej se k Advokátní kanceláři Kalcso & Kropáčová Kalcsová. Přivítáme zaměření zejména na občanské právo, právo obchodních korporací, veřejné zakázky a FIDIC. Zašli nám svůj životopis, rádi se ozveme.

Co očekáváme?

  • ukončené vysokoškolské právní vzdělání (Mgr.) s výbornou znalostí občanského a obchodního práva
  • alespoň jeden rok praxe v advokacii či jiném právním oboru
  • znalost FIDIC a zákona o veřejných zakázkách výhodou (případně doučíme)
  • řidičské oprávnění sk. B
  • schopnost samostatné práce, pečlivost, odpovědnost
  • zájem o dlouhodobou spolupráci

Co nabízíme?

  • žádné open space callcentrum, ale osobní přístup, otevřenost a zdravý rozum
  • práci na zajímavých případech
  • podporu profesního růstu s možností se profilovat, vzdělávat a růst
  • mzdové ohodnocení, které odpovídá tomu, co přinášíš
  • 5 týdnů dovolené, pluxee kartu, příspěvek na oběd, týmové sportovní a jiné akce
  • kancelář v centru Hradce Králové a tým, který táhne za jeden provaz

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem