- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
💡 výplatu si ovlivníš svým výkonem díky 3 složkové mzdě: fixní část 26 100 Kč až 27 800 Kč + variabilní složka 15% při 100% plnění plánů + provize z každého prodeje
💰 v benefitním portále máme 27 000 Kč ročně na wellness, kulturu, Multisport kartu, penzijní a životní pojištění, vzdělávání atd.
🌞 zaměstnaneckou slevu na elektřinu a plyn
🏡 možnost práce z domova (v případě, že již vše perfektně ovládáš)
🍔 stravenkový paušál v hodnotě 116 Kč za každou odpracovanou směnu
🏖️ 25 dnů dovolené a až 5 dní osobního volna
⏰ zkrácenou pracovní dobu 7,5h (plus 0,5 hodiny na jídlo a oddech)
💼 směny v rozmezí 7h - 20h a maximálně 1 víkendový den za měsíc
📚 kariérní posun jak mzdový tak i v oblasti rozvoje – pokud si splníš vše co máš, již po půl roce se ti navýší fixní mzda
Připadá ti pozice zajímavá a chceš se stát členem týmu? Zašli nám svůj životopis. Pokud tě napadá jakákoliv otázka, zavolej Dominice na číslo Zobrazit tel. číslo , naší Recruitment Specialistce, která ti na vše ráda zodpoví.
Budeme se těšit!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.