Mistr v pozemním stavitelství (m/ž) (A10376)

České Budějovice
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Popis

Máte vzdělání či praxi v oblasti pozemních staveb? Baví Vás vést tým, jste spolehlivý a komunikativní? Pak hledám právě Vás.

Pro našeho klienta – stabilní českou stavební společnost – hledám kolegu či kolegyni na pozici stavebního mistra, který doplní řady jejich týmu.

Možnost uplatnění na juniorské i seniorské pozici.


➡️Vedení stavebních prací a zajištění jejich kvality a termínů

➡️Organizace a řízení týmu – podřízení pracovníci, spolupráce v rámci stavby

➡️Účinné řízení stavebních zakázek od zahájení po předání

➡️Komunikace, spolupráce a vyjednávání s dodavateli i subdodavateli


Požadujeme

➡️Vzdělání v oboru pozemního stavitelství (SŠ)

➡️Praxe vítána, ale není podmínkou

➡️Znalost MS Office (uživatelsky – Word, Excel)

➡️Organizační schopnosti, samostatnost a týmového ducha

➡️Rozhodnost, komunikativnost a osobní přístup


Nabízíme

➡️25 dní dovolené

➡️Atraktivní benefity: např. notebook, telefon, karta MultiSport, karta Makro, odborné vzdělávání, firemní akce, stravenky a další

➡️Osvojení si nejmodernějších metod řízení ve stavební praxi

➡️Možnost osobního růstu a rozvoje – zaučení, další vzdělávání

➡️Nadstandardní odměňování podle výkonu a ekonomického výsledku

➡️Přátelský kolektiv, kombinace zkušených i nových kolegů

➡️Férové a přímé jednání – co slíbíme, to plníme


Rádi byste odstartovali svou kariéru nebo posunuli své zkušenosti dál v týmu, který za své projekty pravidelně sbírá ocenění? Pošlete mi svůj kontakt a životopis – ozvu se co nejdříve.

Nela.


Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.