Team Leader účetnictví (R2R) - 3x týdně home office

České Budějovice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Marie Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného účetního profesionála, který převezme vedení menšího týmu v oblasti Record-to-Report. Budete zodpovědní za dohled nad účetními procesy, správnost výkaznictví a každodenní koordinaci týmu. Role je vhodná pro seniorního účetního se zkušeností s vedením lidí, který chce dále rozvíjet své manažerské schopnosti v mezinárodním prostředí.

Popis pozice:

  • Odpovědnost za R2R procesy a dodržení účetních uzávěrek
  • Kontrola správnosti a kvality práce členů týmu
  • Řešení operativních účetních a procesních záležitostí
  • Aktivní podpora optimalizace procesů a zlepšování efektivity
  • Spolupráce s interními stakeholdery napříč společností
  • Plánování kapacit a organizace práce týmu
  • Coaching, výkonové hodnocení a podpora profesního rozvoje členů týmu

Profil kandidáta:

  • Praktická účetní zkušenost
  • Angličtina na komunikativní úrovni min. B2+

    Další výhody

    • Pokročilá znalost Excelu
      • Znalost SAP výhodou
        • Znalost US GAAP výhodou
        • Zkušenost z mezinárodního prostředí či sdílených služeb
          • Znalost SOX, Blackline, BPC nebo jiných reportovacích nástrojů
          • Zkušenost s vedením menšího týmu
            • Schopnost identifikovat příležitosti ke zlepšení procesů

              Nabízíme:

              • Mezinárodní prostředí
              • 3 dny home office týdně
              • 13. mzda
              • Flexibilní pracovní doba
              • 25 dní dovolené
              • 2 sick days
              • Stravenky
              • Příspěvek na dopravu
              • Cafeterie
              • Multisport karta
              • Jazykové kurzy

              Získejte roli, ve které povedete menší tým, budete mít přímý vliv na účetní procesy v mezinárodním prostředí a dostanete prostor aktivně zlepšovat interní postupy. Pokud vás tato příležitost oslovila, zašlete svůj životopis v českém i anglickém jazyce.

                NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

                Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

                Sídlo firmy

                ManpowerGroup s.r.o.
                Na Florenci 2116/15
                110 00 Praha

                IČO: 41194659
                Datová schránka: i3cj23g
                Další informace:
                GPS: 50.08929,14.435296,
                S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

                Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

                Přečtěte si aktuální články z naší poradny

                Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

                Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

                Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

                Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

                Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

                Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

                Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

                Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

                Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

                Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

                Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

                Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.