- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Montážní dělník provádí montáž tlakových hydraulických hadic na výrobní lince a činnosti s tím spojené. Popis práce: odpovídá za kompletaci výrobků a jejich finální montáž v předepsané jakosti, množství a čase; provádí strojní čištění , tlakový test; obsluhuje stroje a zařízení; vede a udržuje záznamy ve výrobní dokumentaci v tištěné i elektronické formě. Požadujeme: uživatelská znalost práce na PC; ochota pracovat ve dvousměnném provozu; pozitivní přístup k práci a pracovitost; výhodou je praxe v dílenské/montážní výrobě; Z důvodu fyzické náročnosti je toto pracovní místo vhodné spíše pro muže. Sídlo společnosti je v Pohořelicích (Brno-venkov). V případě zájmu volejte: zobrazit tel. číslo . Více na www.manuli.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.