- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do našeho týmu na Zámku Břežany. Jsme pobytová služba, která s respektem podporuje lidi s mentálním postižením. Aktuálně procházíme důležitou cestou – zavádíme principy deinstitucionalizace, aby naši klienti mohli žít co nejvíce samostatný a důstojný život.
Více informací naleznete www.zamekbrezany.cz
Zašlete nám písemnou žádost doplněnou o strukturovaný životopis na jednu z níže uvedených adres nejpozději do 25. 1. 2026.
📧 E-mail: e-mail přes
📬 Adresa: Zámek Břežany p.o., Břežany 1, 671 65 Břežany.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného kandidáta.
Pracovní poměr: Na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Rozvržení pracovní doby: Rovnoměrně rozvržená pracovní doba – jednosměnný pracovní režim (7:00 – 15:30 hodin).
V případě dotazů můžete zavolat, popř. po telefonické domluvě naši službu navštívit na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .
Zašlete nám písemnou žádost doplněnou o strukturovaný životopis na jednu z níže uvedených adres nejpozději do 25. 1. 2026.
📧 E-mail: e-mail přes
📬 Adresa: Zámek Břežany p.o., Břežany 1, 671 65 Břežany.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného kandidáta.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.