Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do našeho týmu na Zámku Břežany. Jsme pobytová služba, která s respektem podporuje lidi s mentálním postižením. Aktuálně procházíme důležitou cestou – zavádíme principy deinstitucionalizace, aby naši klienti mohli žít co nejvíce samostatný a důstojný život.

Více informací naleznete www.zamekbrezany.cz

Zašlete nám písemnou žádost doplněnou o strukturovaný životopis na jednu z níže uvedených adres nejpozději do 25. 1. 2026.

📧 E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
📬 Adresa: Zámek Břežany p.o., Břežany 1, 671 65 Břežany.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného kandidáta.

📋 Požadujeme:

Kvalifikaci dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Trestní bezúhonnost.
Řidičský průkaz sk. B.
Rozhodnost, samostatnost, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, důslednost, týmovou spolupráci.

✨ Výhodou:

Zkušenosti s danou cílovou skupinou.
Znalost zákonů a předpisů souvisejících se sociální činností.
Orientace v problematice sociálních služeb.

🎁 Nabízíme:

Mzdové ohodnocení 36 800 – 50 200 Kč (dle započitatelné praxe)
Smysluplnou a zodpovědnou práci ve stabilním pracovním prostředí na plný úvazek.
Odpovídající platové ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity z FKSP (volný čas, kultura, zdraví, příspěvek na produkty na stáří).
Možnost stravování přímo v organizaci.
Individuální a týmové supervize.
Další průběžné odborné vzdělávání.

Pracovní poměr: Na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Rozvržení pracovní doby: Rovnoměrně rozvržená pracovní doba – jednosměnný pracovní režim (7:00 – 15:30 hodin).
V případě dotazů můžete zavolat, popř. po telefonické domluvě naši službu navštívit na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Zašlete nám písemnou žádost doplněnou o strukturovaný životopis na jednu z níže uvedených adres nejpozději do 25. 1. 2026.

📧 E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
📬 Adresa: Zámek Břežany p.o., Břežany 1, 671 65 Břežany.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného kandidáta.

Benefity

Dovolená navíc
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Sociální pracovník/pracovnice – přihlášky nejpozději do 25. 1. 2026

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás