- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost Ferrino CZ, specialista na outdoorové vybavení, hledá do týmu dalšího outdoorového nadšence.
Rád chodíš po horách, běháš, lezeš po skalách nebo jenom prostě rád vyrazíš pod stan? Zajímají tě novinky a technologie v oblasti outdoorového vybavení? Máš zodpovědný přístup k práci a rád komunikuješ se zákazníky? Možná to jsi právě ty, koho hledáme!
Na naší prodejnu u Strossmayerova náměstí v Praze 7 hledáme posilu do mladého kolektivu.
Co požadujeme:
Komunikativnost – schopnost poradit zákazníkům s výběrem zboží
Zodpovědný a aktivní přístup k práci – nebráníme se realizaci vlastních nápadů
Znalost AJ – alespoň základní znalost anglického jazyka, znalost i jiných jazyků výhodou
Základní dovednosti na PC
Orientace v outdoorovém vybavení velkou výhodou
Co nabízíme:
Zajímavou a různorodou práci pro dynamicky se rozvíjející společnosti v oblasti outdooru
Finanční ohodnocení: po zkušební době 26.000,–- Kč (provize z obratu)
Firemní benefity v rámci nákupu zboží
Možnost účasti na odborných školeních
Nástup možný ihned.
CV prosím zasílejte na e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.