- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
CHARAKTER: vzdělávací činnost-přednášky a vedení seminářů, zkoušení, vedení kvalifikačních prací,, tvorba výukových materiálů a studijních elektronických opor, vědecko-výzkumná a publikační činnost, realizace projektů a práce na projektech dle definovaných cílů, sebevzdělávací aktivity. VZDĚLÁNÍ: VŠ vzdělání, odbornost v oboru radiologie, ošetřovatelství, zdravotnické záchranářství, v klinických oborech medicíny nebo farmakologie, praxe v oboru 3 až 5 let, pro pozici Lektor: vzdělání v Mgr. popř. Bc. studijním programu v jednom z uvedených oborů, pro pozici Asistent: zahájené Ph.D. studium v jednom z uvedených oborů, pro pozici Odborný asistent: vědecká hodnost Ph.D. či CSc. v jednom z uvedených oborů. DOVEDNOSTI: pedagogické a odborné dovednosti v daném oboru, vědecká kreativita a práce v týmu, samostatné vedení výzkumu, praxe ve výzkumných a vědeckých aktivitách, zkušenosti s publikací výsledků v impaktovaných časopisech, znalost AJ. PRAC. POMĚR: výše úvazek dle dohody, prac. sml. -na dobu určitou 3 roky s možností prodloužení. NÁSTUP: září 2021/dle dohody, mzd. zařazení A3, A2, A1 dle vnitř. mzd. předpisu TUL v návaznosti na pozici a odbornou praxi (lektor A1 – Mgr, příp. Bc., asistent A2 – Mgr + studium v doktorském stud. programu, odborný asistent A3 – CSc., Ph.D.).
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: stručný životopis, stručná charakteristika dosavadní odborné činnosti, doklady o ukončeném vzdělání, doklady o odborné způsobilosti, příp. hodnocení z předch. pracoviště. Přihlášku doručte e-mailem(e-mail přes )nebo poštou nejpozději do 8.8.2021. Výběr. řízení je od 9.7.2021 zveřejněno na úřední desce TUL

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.