- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTERISTIKA: pedagogická, vědeckovýzkumná, publikační činnost, sebevzdělávací aktivity, příprava a realizace projektů, vedení katedry pozemního stavitelství. DOVEDNOSTI: manažerské schopnosti, řídicí a organizační schopnosti, moderní formy a metody při tvorbě koncepce katedry, dobré komunikační schopnosti, aktivní znalost světového jazyka, zřetelně profilovaná osobnost v dané oblasti. VZDĚLÁNÍ: ukončené magisterské VŠ vzdělání v oboru stavitelství, profesura nebo habilitace v oboru, popř. u uchazeče s vědeckou hodností předpoklady k brzké habilitaci, minimálně 10 let odborné praxe včetně pedagogické činnosti, vědecká a publikační aktivita. PRAC. POMĚR: 100% úv./dle dohody, termín zahájení výkonu funkce od 1.9.2023 na 4 roky. NÁSTUP: 1.9.2023/dle dohody. Mzdová třída dle Vnitřního mzd. předpisu.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: a) strukturovaný profesní životopis, s přehledem řídící, odborné, tvůrčí, výzkumné a pedagogické činnosti, b) stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecké a výzkumné činnosti, c) seznam publikovaných odborných prací s případnými ohlasy, d) doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, e) písemný projekt zamýšlené odborné orientace katedry v rozsahu dvou stran A4, f) portfolio nejvýznamnějších realizovaných projektů. Přihlášku doručte výlučně elektronicky do 20.6.2023 emailem (e-mail přes - Ing. Alena Šírková – personální odd. TUL, v kopii: – Mgr. Jitka Havlíková, tajemnice FUA). VŘ je od 18.5.2023 zveřejněno na úřední desce TUL.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.