- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností uzavření smlouvy na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Platové zařazení: základní plat – 8. platová třída (platový stupeň dle započitatelné praxe) dle nařízení vlády č. 341/2017 v platném znění a katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.); osobní příplatek dle § 131 Zák. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění; příplatek za vedení (I. stupeň řízení) dle § 124 Zák. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění.
Požadavky: odborná praxe v sociálních službách minimálně 5 let, praxe ve vedoucí funkci výhodou; trestní bezúhonnost (čistý výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců); základní znalost práce s PC (Windows, MS Office – Word, Excel, elektronická komunikace) tvorba textových dokumentů; zkušenosti s PC programem Cygnus ( IRESOFT Brno) výhodou; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/-ka výhodou. Ostatní požadavky na www.ddpolice.cz
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příjemné pracovní prostředí, dobrý pracovní kolektiv, zaměstnanecké benefity.
Kontakt – paní Kaválková Jarmila, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.