Vedoucí sociálního úseku

Domov pro seniory Frýdek-Místek p.o.

Našim posláním je poskytnout uživatelům, kteří mají sníženou soběstačnost
zejména z důvodu věku, pomoc a péči přiměřeně jejich potřebám.

• Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýza této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení.
• Posuzování individuálních potřeb osob, skupin a komunit v nepříznivé sociální situaci, tvorba návrhů jejího řešení, společné plánování a hodnocení.
• Tvorba koncepce sociální práce v zařízeních sociálních služeb.
• Řídí a kontroluje pracovní činnosti pracovníků sociálního úseku po stránce obsahové, organizační a metodické.
• Řídí, kontroluje a hodnotí zapracování nově nastupujících pracovníků — seznámení s provozem úseku, organizace práce, předání informací o platných předpisech a metodických postupech.
• Kontroluje vedení sociální dokumentace uživatele (spisové dokumentace a záznamů v IS Cygnus) a vedení finančních a hmotných depozit, vyúčtování služby
• Zodpovídá za zajištění provozu sociálního úseku v souvislosti s pracovní neschopností, čerpání dovolených, zastupuje v době nepřítomnosti sociálního pracovníka
• Účastní se porad vedení organizovaných ředitelem domova, informačních schůzek sociálního a zdravotního úseku, zodpovídá za informovanost podřízených zaměstnanců, svolává porady sociálního úseku
• Provádí analytickou, koncepční a metodickou činnost, spolupracuje na tvorbě koncepce a strategie poskytování sociální služby
• Provádí dotazníková zjištění u uživatelů sociální služby, rodinných příslušníků a rodinných příslušníků, včetně zpracování výsledků, Vede a vyhodnocuje stížnosti na kvalitu poskytování sociální služby Podílí se plánování rozvoje organizace, realizaci a hodnocení poskytování služby
• Spolupracuje s obcemi, orgány veřejné zprávy, soudy, zdravotnickými zařízeními, občanskými sdruženími, církvemi, charitativními a jinými organizacemi
• Podílí se na zpracování statistik, výkazů MPSV a různé instituce, sleduje udržování co největší možné obsazenosti služby
• Podílí se na přípravě projektů pro rozvoj služby
• Zjišťuje  informace a odborné podklady pro sociální práci včetně jejich zpracování

Po zaslání životopisu s motivačním dopisem na email organizace,  Vás vyzveme k vypracování koncepce a vyplnění testu typologie.

Dobré komunikační schopnosti, pozitivní přístup k seniorům a lidem kolem sebe, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost týmové práce, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B.

Odpovídající platové ohodnocení dle platové tabulky 10 pl. třídy a dle praxe,příplatek za vedení,  osobní ohodnocení po zapracování, možnost mimořádných odměn, příjemné pracovní prostředí, benefity - příspěvek z FKSP  na penzijní připojištění,  oběd za cenu 32,- Kč, 5 týdnů dovolené.