- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat?
• vykonávat činnosti sociálně právního a administrativně organizačního charakteru, a to v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• řízení a vedení sociálních pracovnic
• komplexní koordinaci pracovníků v sociálních službách- základní výchovné nepedagogické činnosti
Co požadujeme a oceníme?
• vysokoškolské, příp. vyšší odborné vzdělání v oborech uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• znalost zákona o sociálních službách, jeho prováděcího předpisu a dalších zákonů a předpisů týkající se sociální oblasti
• praxi v sociálních službách
• orientaci v problematice osob s duševním onemocněním
• znalost standardů kvality a individuálního plánování
• schopnost podílet se na průběhu plánování, přehodnocování a naplňování sociální služby
• organizační dovednosti, zodpovědnost za práci svoji i svých podřízených, aktivní přístup k práci i k řešení nenadálých situací, schopnost komunikovat s různými typy lidí v různých situacích (podřízení zaměstnanci, nadřízení zaměstnanci, kolegové na stejné úrovni řízení, uživatelé, rodiny uživatelů)
• flexibilitu, odpovědnost, komunikační schopnosti, empatii, asertivitu, samostatnost, důslednost
• psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi
• práce na PC na vysoké úrovni
• trestní bezúhonnost
• výhodou praxe s vedením lidí a znalost IS Cygnus
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Co nabízíme?
• další vzdělávání a zdokonalování v manažerských dovednostech
• přátelské a podporující pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené
• zaměstnanecké výhody– cenově zvýhodněné stravování, příspěvek na penzijní připojištění
Předpokládány nástup?
• dle dohody
Plat?
• platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 10. platová třída/platový stupeň dle praxe, tedy plat 35 000 Kč až 44 000 Kč + možnost osobního ohodnocení, po zapracování tedy možný plat až cca 50 000 Kč
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte personalistovi na e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.