- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat v oblasti automotive ve firmě, která je úspěšná a nabízí nejmodernější řešení? Máte praxi s vedením menšího týmu a dokážete kolegy motivovat? Není Vám cizí manuální zručnost a technická dokumentace? Tak to hledáme právě třeba Vás!
Náplň práce je různorodá a rozhodně NE rutinní:
- budete mít zodpovědnost za montáž, údržbu a dokončení postupových a střižných nástrojů
- budete pracovat dle výkresové dokumentace v 3D modelech
- budete také zodpovědní za dodržování pracovních a kontrolních standardů
- jako vedoucí týmu máte zodpovědnost za výsledky týmu a přidělených nástrojů, tým kolegů budete motivovat a vést k požadovaným výsledkům
- podíváte se i do zahraničí na služební cesty a budete komunikovat s klienty
Nový nástrojář a vedoucí týmu by měl umět a mít následující:
- vzdělání v oboru strojní mechanik, nástrojář a zkušenosti s vedením týmu kolegů
- předchozí praxi ve výrobě lisovacích nástrojů na tváření plechu – postupové, transferové a střižné nástroje (podmínka)
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
- znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni; výhodou je znalost odborné terminologie
A co Vám nabídneme?
- práci ve stabilní výrobní společnosti a možnost nástupu ihned
- nadstandartní mzdu s možností dalšího navýšení dle zkušeností
- příspěvek na stravování a další příplatky
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte se ozvat!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.