- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat v oblasti automotive ve firmě, která je úspěšná a nabízí nejmodernější řešení? Máte praxi s vedením menšího týmu a dokážete kolegy motivovat? Není Vám cizí manuální zručnost a technická dokumentace? Tak to hledáme právě třeba Vás!
Náplň práce je různorodá a rozhodně NE rutinní:
- budete mít zodpovědnost za montáž, údržbu a dokončení postupových a střižných nástrojů
- budete pracovat dle výkresové dokumentace v 3D modelech
- budete také zodpovědní za dodržování pracovních a kontrolních standardů
- jako vedoucí týmu máte zodpovědnost za výsledky týmu a přidělených nástrojů, tým kolegů budete motivovat a vést k požadovaným výsledkům
- podíváte se i do zahraničí na služební cesty a budete komunikovat s klienty
Nový nástrojář a vedoucí týmu by měl umět a mít následující:
- vzdělání v oboru strojní mechanik, nástrojář a zkušenosti s vedením týmu kolegů
- předchozí praxi ve výrobě lisovacích nástrojů na tváření plechu – postupové, transferové a střižné nástroje (podmínka)
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
- znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni; výhodou je znalost odborné terminologie
A co Vám nabídneme?
- práci ve stabilní výrobní společnosti a možnost nástupu ihned
- nadstandartní mzdu s možností dalšího navýšení dle zkušeností
- příspěvek na stravování a další příplatky
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte se ozvat!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.