- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jak si Vás představujeme: člověka s organizačními schopnostmi, který dokáže koordinovat tým pracovníků v sociálních službách a jednat s rodinami klientů, má chuť se zapojit v případě potřeby do přímé péče o klienty. Zároveň chce být součástí týmu vedení služby a je schopen samostatně řešit své oblasti, vidí přínos v jak v péči o těžce nemocné seniory, tak v doprovázení umírajících.
Vaší pracovní náplní bude: organizační zajištění chodu pobytové služby, úzká spolupráce s vedoucími jednotlivých úseků, zajišťování optimální obsazenosti pokojů, plánování péče u klientů, personální agenda (plánování směn, kontrola výkazů, hodnotící pohovory s podřízenými), plánování a účast na týmových poradách a supervizích.
Předpoklady k výkonu Vaší práce:
službách, v platném znění
Benefity:
Žádosti emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.