- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
z: 16.4.2018 Vedoucí úseku přímé obslužné péče v domovech pro seniory.
Požadavky: kvalifikační požadavky dle zákona 108/2006, čistý trestní rejstřík, minimálně středoškolské vzdělání, minimálně 5 let praxe v sociální oblasti, praxe v řídící oblasti minimálně 2 roky, znalost sociální problematiky v pobytových zařízeních, uživatelská obsluha PC, dobré manažérské vlastnosti – organizační, řídící, kontrolní, komunikativní, ochota dále se vzdělávat, spolehlivost, komunikativnost, zkušenost sociální práce s cílovou skupinou seniorů výhodou
Zaměstnanecké výhody: plat dle nař. vlády 341/2017 ve znění pozdějších předpisů, 5 týdnů dovolené, Plat dle započitatelné praxe, příplatek za vedení + po 3 měsících osobní ohodnocení, výhodné závodní stravování, poskytnutí dalších bonusů k platu (dary k výročím, poskytování poukázek až do výše 2 000 Kč na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, vitamíny)
Kontakt: Mgr. Dana Jančálková, telefon: Zobrazit tel. číslo , písemně na email: e-mail přes , osobně po předchozí telefonické domluvě.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.