Junior market s.r.o. |
Junior market s.r.o. |
Uhlířské Janovice
Uhlířské Janovice
- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Náplň práce:
- zodpovědnost za poskytování pečovatelské služby a sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením
- výkon sociální práce v terénu:
- jednání se zájemci o službu, zavádění služby u nových uživatelů, sjednávání a podepisování smluv o poskytování služby
- plánování průběhu služby jednotlivých uživatelů (zjišťování aktuální sociální situace uživatele služby, dojednávání osobního cíle a způsobu jeho naplnění, formulace individuálního plánu průběhu služby)
- hodnocení individuálního plánu průběhu služby
- vedení osobních složek uživatelů služeb a dokumentování poskytování služby uživatelům
- kontakt s rodinou uživatelů, jednání s různými institucemi (úřady, lékaři apod.)
- zjišťování spokojenosti uživatelů s poskytovanou službou
- ukončování poskytování služby,
- metodické vedení týmu „klíčových pracovníků“ a kontrola dodržování postupů práce s uživateli služby,
- spolupráce při vytváření pracovních postupů a vnitřních směrnic střediska
- aktivní spolupráce s vedoucí střediska při plánování rozvoje služeb
- vedení statistik, statistické vykazování a další nezbytná administrativa související se zajištěním obou sociálních služeb
- částečně i přímá péče o uživatele služeb – tzn. poskytování pečovatelských úkonů, realizace aktivizační činnosti
- účast na poradách, supervizích
Požadavky:
- VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách podmínkou
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., dobrá orientace v problematice sociálních služeb a metodice jejich poskytování podmínkou
- praxe na pozici sociálního pracovníka podmínkou
- zkušenosti s prací v neziskové organizaci výhodou,
- zkušenost v práci se seniory a osobami se zdravotním postižením výhodou
- trestní bezúhonnost
- schopnost samostatné a zodpovědné práce, rovněž práce v týmu
- odolnost vůči stresu, časová flexibilita (občasná práce i o víkendu s možností čerpání volna v týdnu)
- výborné komunikační a organizační schopnosti,
- aktivní a tvořivý přístup k práci
- ochota se dále vzdělávat
- schopnost zvládat zátěžové situace
- ztotožnění se s posláním Charity
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič podmínkou
Nabízíme:
- zaměstnání ve stabilní neziskové organizaci
- práci na plný úvazek, pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok (poté možnost dalšího prodloužení)
- nástup: nejlépe v od srpna/září, nebo dle dohody
- pracovní doba: flexibilní (částečně závislá na provozní době služeb) – ochota pracovat v případě potřeby i o víkendu
- příjemné pracovní prostředí a přátelský neformální kolektiv
- zaškolení, získání nových zkušeností při spolupráci s ostatními zaměstnanci
- možnost dalšího vzdělávání, supervize
- mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a praxi
(nástupní mzda: 18 000 – 21 000
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, flexibilní pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na vzdělávání, služební telefon, asistence při zaučení.
Váš životopis a motivační dopis zasílejte na adresu: e-mail přes . Do předmětu uveďte ,,Výběrové řízení – sociální pracovník Charitní pečovatelská služba".
Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu Oblastní charitě Kutná Hora dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.).
Vybraní uc
