Pečovatelka v Charitní pečovatelské službě

Svitavy
20.000 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Stručná charakteristika pracovního místa:

  • pečovatelská činnost v domácnostech klientů v oblasti hygieny, stravování, péče o domácnost a o další osobní potřeby klienta
  • vedení dokumentace v elektronické podobě
  • úzká spolupráce s ostatními členy pracovního týmu
  • práce také v odpoledních a večerních hodinách (cca 1× týdně), a také o víkendech a svátcích (cca 1 – 2 dny v měsíci)

Požadujeme:

  • kvalifikace pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006, § 116
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • zodpovědnost, flexibilita, dobré komunikační schopnosti, osobní zralost, schopnost zvládat krizové situace
  • morální a občanská bezúhonnost

Nabízíme:

  • zajímavou a pestrou práci v malém kolektivu, přátelské a respektující pracovní prostředí
  • velkou míru samostatnosti a odpovědnosti
  • profesní vzdělávání, odbornou supervizi
  • týden dovolené navíc, výhodný mobilní tarif a další benefity

Termín nástupu: 1. 1. 2021
Výše úvazku: dle dohody
Mzda: 20.000 Kč/celý úvazek
Výběrové řízení proběhne: 18. 11. 2020, přihlášení budou pozváni telefonicky
Povinné součásti přihlášky:

  • ručně psaný motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • fotokopie dokumentů o dosaženém vzdělání
  • výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení

Přihlášky v zalepené obálce označené heslem „Výběrové řízení – CHPS“ musí být doručeny nejpozději do 16. 11. 2020 do 12:00 hod. na adresu Charita Svitavy, Polní 354/2, 568 02 Svitavy. Více informací bude podáno na tel. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HB group s.r.o. | HB group s.r.o. | Ostrov, Ústí nad Orlicí Ostrov, Ústí nad Orlicí
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Centrum sociálních služeb Mělník, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Mělník Mělník
  • 23 500 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
TISKÁRNA GRAFICO s.r.o. | TISKÁRNA GRAFICO s.r.o. | Opava Opava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Forschner PTZ, spol. s r.o. | Forschner PTZ, spol. s r.o. | Napajedla Napajedla
  • 15 200 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Slapy, Praha-západ Slapy, Praha-západ
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
VYLEN s.r.o. | VYLEN s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
DAWLAS s.r.o. | DAWLAS s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
DAWLAS s.r.o. | DAWLAS s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. | UniCredit Bank Czech Republic… | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
FLORA 24 s.r.o. | FLORA 24 s.r.o. | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT