Pečovatelka Charitní pečovatelské služby

Svitavy
20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Svitavy hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Stručná charakteristika pracovního místa:

  • pečovatelská činnost v domácnostech klientů v oblasti hygieny, stravování, péče o domácnost a o další osobní potřeby klienta
  • vedení dokumentace v elektronické podobě
  • úzká spolupráce s ostatními členy pracovního týmu
  • práce také v odpoledních a večerních hodinách (cca 1× týdně), a také o víkendech a svátcích (cca 1 – 2 dny v měsíci)

Požadujeme:

  • kvalifikace pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006, § 116
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • zodpovědnost, flexibilita, dobré komunikační schopnosti, osobní zralost, schopnost zvládat krizové situace
  • morální a občanská bezúhonnost

Nabízíme:

  • zajímavou a pestrou práci v malém kolektivu, přátelské a respektující pracovní prostředí
  • velkou míru samostatnosti a odpovědnosti
  • profesní vzdělávání, odbornou supervizi
  • týden dovolené navíc, výhodný mobilní tarif a další benefity

Termín nástupu: 1. 1. 2021
Výše úvazku: dle dohody
Mzda: 20.000 Kč/celý úvazek
Výběrové řízení: 19. 10. 2020, přihlášení budou pozváni telefonicky
Povinné přílohy přihlášky:

  • ručně psaný motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • fotokopie dokumentů o dosaženém vzdělání
  • výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení

Přihlášky v zalepené obálce označené heslem „Výběrové řízení – CHPS“ musí být doručeny nejpozději do 16. 10. 2020 do 10:00 hod. na adresu Charita Svitavy, Polní 354/2, 568 02 Svitavy. Více informací bude podáno na tel. Zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
BAMAŠI s.r.o. v likvidaci | BAMAŠI s.r.o. v likvidaci | Čelákovice Čelákovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
World work agency s.r.o. | World work agency s.r.o. | Benešov Benešov
  • 16 300 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Domov seniorů Jankov, poskytovatel sociálních služeb | Domov seniorů Jankov,… | Jankov, Benešov Jankov, Benešov
  • 29 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Niersberger Instalace, s.r.o. | Niersberger Instalace, s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Temperi, o.p.s. | Temperi, o.p.s. | České Velenice České Velenice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI