Pečovatelka Charitní pečovatelské služby

Svitavy
20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Svitavy hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Stručná charakteristika pracovního místa:

  • pečovatelská činnost v domácnostech klientů v oblasti hygieny, stravování, péče o domácnost a o další osobní potřeby klienta
  • vedení dokumentace v elektronické podobě
  • úzká spolupráce s ostatními členy pracovního týmu
  • práce také v odpoledních a večerních hodinách (cca 1× týdně), a také o víkendech a svátcích (cca 1 – 2 dny v měsíci)

Požadujeme:

  • kvalifikace pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006, § 116
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • zodpovědnost, flexibilita, dobré komunikační schopnosti, osobní zralost, schopnost zvládat krizové situace
  • morální a občanská bezúhonnost

Nabízíme:

  • zajímavou a pestrou práci v malém kolektivu, přátelské a respektující pracovní prostředí
  • velkou míru samostatnosti a odpovědnosti
  • profesní vzdělávání, odbornou supervizi
  • týden dovolené navíc, výhodný mobilní tarif a další benefity

Termín nástupu: 1. 1. 2021
Výše úvazku: dle dohody
Mzda: 20.000 Kč/celý úvazek
Výběrové řízení: 19. 10. 2020, přihlášení budou pozváni telefonicky
Povinné přílohy přihlášky:

  • ručně psaný motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • fotokopie dokumentů o dosaženém vzdělání
  • výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení

Přihlášky v zalepené obálce označené heslem „Výběrové řízení – CHPS“ musí být doručeny nejpozději do 16. 10. 2020 do 10:00 hod. na adresu Charita Svitavy, Polní 354/2, 568 02 Svitavy. Více informací bude podáno na tel. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Centrum sociálních služeb Mělník, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Mělník Mělník
  • 23 500 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
BAMAŠI s.r.o. v likvidaci | BAMAŠI s.r.o. v likvidaci | Čelákovice Čelákovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
World work agency s.r.o. | World work agency s.r.o. | Benešov Benešov
  • 16 300 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Niersberger Instalace, s.r.o. | Niersberger Instalace, s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT