Pracovník/ce v sociálních službách - pečovatel/ka v Charitní pečovatelské službě

Moravská Třebová
od 24.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Moravská Třebová hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charita Moravská Třebová nabízí pozici pracovníkce v sociálních službách/pečovatel/ka v Charitní pečovatelské službě
Místo výkonu práce: Moravská Třebová a obce v regionu Moravskotřebovska a Jevíčska
NÁPLŇ PRÁCE: přímé poskytování služby klientům v jejich domácnosti – úklid, zajištění nákupů, pomoc s osobní hygienou, dovážka a podání oběda, aj.
podpora klientů při naplňování jejich individuálních cílů, úzká spolupráce s kolegy, sociálním pracovníkem a vedoucí služby, terénní práce – dojíždění ke klientům
POŽADAVKY: vzdělání SOU, SŠ, výhodou Kurz pro pracovníky v sociálních službách, zájem o práci se seniory a s lidmi se zdravotním znevýhodněním, časová flexibilita (zástup v případě pracovní neschopnosti nebo dovolené pracovníka v přímé péči, střídavě práce o víkendech a v odpoledních hodinách, dle aktuálních potřeb klientů), samostatnost, zodpovědnost, dochvilnost, férovost, spolehlivost, schopnost empatie, vlídný lidský přístup, příjemná komunikace a vystupování, výpis z rejstříku trestů, motivaci pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost seberealizace a osobního rozvoje, podpora a zaškolení, supervize, vzdělávání, práci v přátelském kolektivu, kvalitní pracovní vybavení, benefity organizace, 5 týdnů dovolené, dlouhodobá spolupráce
KONTAKT: e-mailem Odpovědět na inzerát
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný krátký dopis (několik vět) – proč chcete pracovat na daném místě, strukturovaný životopis.
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování a uchovávání.
Přihlášky zasílejte do 10.11.2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „Výběrové řízení CHPS“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozvání k přijímacímu pohovoru. O termínu budou předem informováni.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

N

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT