- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Terénní pečovatelská služba v Oblastní charitě Rajhrad je poskytována osobám v nepříznivé životní situaci, které potřebují pomoc druhé fyzické osoby k zajištění základních životních potřeb, které nejsou schopny řešit situaci sami, prostřednictvím vlastních zdrojů a přejí si setrvat v domácím prostředí, osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu věku, chronického onemocnění nebo zdravotního postižení a rodinám s dětmi. Cílem služby je pomoc a podpora v činnostech, které uživatel nezvládá, na druhou stranu umožnit mu setrvat v jeho domácím prostředí a zamezit, nebo oddálit řešení životní situace umístěním do pobytového zařízení.
Pomáháme s osobní hygienou, oblékáním, s drobným nákupem a pochůzkami, přípravou a podáním jídla, s úklidem či se základním sociálním poradenstvím.
Hledáme kolegyni/kolegu na plný i částečný pracovní úvazek.
Jak bude vypadat Váš obvyklý pracovní den:
Co od Vás očekáváme:
Co můžete čekat od nás:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?