Controlling Specialist – výrobní společnost

Kolín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Staňte se součástí stabilní mezinárodní výrobní společnosti s dlouholetou tradicí a silným zázemím v rámci globální skupiny. Hledáme zkušeného Controllera, který převezme klíčovou roli ve výrobním controllingu, podpoří vedení závodu při rozhodování a stane se důležitým partnerem v rozvoji moderních datových, plánovacích a reportingových procesů.

Náplň práce:

  • Zajištění výrobního controllingu, kalkulací a analýzy odchylek
  • Role SAP Key User pro oblast controllingu
  • Podpora při měsíčních a ročních účetních závěrkách
  • Příprava pravidelných reportů, včetně dohadných položek a analýz pro management
  • Řízení plánovacího procesu – rozpočty, forecasty, spolupráce s vedoucími středisek
  • Tvorba a správa KPI dashboardů, podpora managementu (business partnering)
  • Controlling investičních projektů, ad-hoc analýzy, podpora rozvojových iniciativ
  • Zvyšování kvality dat a úzká spolupráce s finance/controlling týmy v rámci skupiny

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání
  • Pokročilou znalost Excelu
  • Angličtinu minimálně na úrovni B2 (němčina výhodou)
  • Výhodou: praxe se SAP Controlling, znalost Power BI

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
  • Stravování v závodní jídelně + příspěvek na stravování
  • Možnosti profesního i osobního rozvoje včetně jazykových kurzů
  • Možnost nákupu firemních akcií

Pokud vás tato příležitost oslovila a splňujete uvedené požadavky, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na spolupráci.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.