Advokátní koncipienti

Jihlava
22.600 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme posilu do naší jihlavské advokátní kanceláře na pozici advokátní koncipient(ka)!

Zaměřujeme se na zejména na občanské, rodinné, pracovní, trestní a správní právo.

Nabízíme:

  • zajímavou a různorodou pracovní náplň, včetně účasti na soudních jednáních, úkonech trestního řízení apod.
  • získání všeobecné právní praxe ideální k přípravě na advokátní zkoušky
  • rodinnou atmosféru malé advokátní kanceláře
  • mladý kolektiv
  • přátelský přístup a možnost přizpůsobení pracovní doby Vašim potřebám
  • v přiměřeném rozsahu možnost home-office
  • odpovídající ohodnocení Vaší práce s možností růstu v závislosti na výsledcích
  • v případě vzájemné spokojenosti perspektivu dlouhodobé spolupráce

Od uchazečů očekáváme:

  • svědomitost, pečlivost, důslednost a zodpovědnost
  • aktivní a iniciativní přístup k práci
  • kvalitní právní znalosti
  • ochotu učit se novým věcem
  • schopnost samostatné práce
  • velmi dobré vyjadřovací schopnosti
  • výbornou znalost českého pravopisu

Životopis spolu s motivačním dopisem prosím zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář.

Těšíme se na viděnou!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

zájem