- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost zkráceného úvazku.
Ředitelka Dětské psychiatrické nemocnice Opařany
vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
Požadujeme: VŠ – lékařská fakulta. Specializaci v oboru dětská a dorostová psychiatrie. Licenci ČLK pro výkon funkce primáře. 8 let praxe, z toho 3 roky v lůžkovém zařízení. Praxe v řídící funkci výhodou.
Trestní bezúhonnost, analytické myšlení, organizační a komunikační dovednosti, příjemné vystupování a prezentační dovednosti, aktivní a tvůrčí přístup k práci, odolnost vůči stresu.
VÝZNAMNÝ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI AŽ 1 mil. Kč ZA PODMÍNKY PŘÍSLIBU SETRVÁNÍ V ZAMĚSTNÁNÍ V DPN OPAŘANY PO DOBU MIN. 3 LET
Akreditované zařízení pro obor Dětská a dorostová psychiatrie – vlastní specializovaný výcvik, podpora vzdělávání 15 dní, 15.000 Kč/rok, ubytování na ubytovně v areálu nemocnice se zvýhodněnou cenou pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření až do výše 2000 Kč, příspěvek na stravování ve výši 30 Kč, dostupná a finančně zvýhodněná rehabilitační péče, stabilizační příspěvek od MZ, nadstandardní platové ohodnocení, zvláštní příplatek a odměny, Jistota stabilního zaměstnání, 6 týdnů dovolené, finanční dary při životních a pracovních výročích až do výše 15.000 tis. Kč, vysoký potenciál odborného růstu, atraktivní areál nemocnice, příjemné pracovní prostředí, Jižní Čechy ATRAKTIVNI LOKALITA, jihočeský venkov, dostupnost Tábor 15 km, Písek 30 km, ČB 60 km, Praha 99 km.
Žádost o zařazení do výběrového řízení, osobní dotazník, strukturovaný životopis s přehledem dosavadní odborné praxe, kopie dokladů o vzdělání, licenci ČLK, osvědčení dle zák. 451/91 Sb. (možno dodat při nástupu), výpis z trestního rejstříku ne starší 3 měsíců, potvrzení o zdravotní způsobilosti, souhlas s využitím poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení.
Nástup: dohodou
Přihlášky zasílejte na adresu: Dětská psychiatrická nemocnice Opařany, 391 61 Opařany 121.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?