- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost zkráceného úvazku.
Ředitelka Dětské psychiatrické nemocnice Opařany
vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
Požadujeme: VŠ – lékařská fakulta. Specializaci v oboru dětská a dorostová psychiatrie. Licenci ČLK pro výkon funkce primáře. 8 let praxe, z toho 3 roky v lůžkovém zařízení. Praxe v řídící funkci výhodou.
Trestní bezúhonnost, analytické myšlení, organizační a komunikační dovednosti, příjemné vystupování a prezentační dovednosti, aktivní a tvůrčí přístup k práci, odolnost vůči stresu.
VÝZNAMNÝ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI AŽ 1 mil. Kč ZA PODMÍNKY PŘÍSLIBU SETRVÁNÍ V ZAMĚSTNÁNÍ V DPN OPAŘANY PO DOBU MIN. 3 LET
Akreditované zařízení pro obor Dětská a dorostová psychiatrie – vlastní specializovaný výcvik, podpora vzdělávání 15 dní, 15.000 Kč/rok, ubytování na ubytovně v areálu nemocnice se zvýhodněnou cenou pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření až do výše 2000 Kč, příspěvek na stravování ve výši 30 Kč, dostupná a finančně zvýhodněná rehabilitační péče, stabilizační příspěvek od MZ, nadstandardní platové ohodnocení, zvláštní příplatek a odměny, Jistota stabilního zaměstnání, 6 týdnů dovolené, finanční dary při životních a pracovních výročích až do výše 15.000 tis. Kč, vysoký potenciál odborného růstu, atraktivní areál nemocnice, příjemné pracovní prostředí, Jižní Čechy ATRAKTIVNI LOKALITA, jihočeský venkov, dostupnost Tábor 15 km, Písek 30 km, ČB 60 km, Praha 99 km.
Žádost o zařazení do výběrového řízení, osobní dotazník, strukturovaný životopis s přehledem dosavadní odborné praxe, kopie dokladů o vzdělání, licenci ČLK, osvědčení dle zák. 451/91 Sb. (možno dodat při nástupu), výpis z trestního rejstříku ne starší 3 měsíců, potvrzení o zdravotní způsobilosti, souhlas s využitím poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení.
Nástup: dohodou
Přihlášky zasílejte na adresu: Dětská psychiatrická nemocnice Opařany, 391 61 Opařany 121.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.