- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
C04 z:20/9/2024
Druh/charakteristika práce:
Místo výkonu práce: město Frýdlant nad Ostravicí
Platové zařazení: 12. platová třída
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: od 01.01.2025, případně dle dohody
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právního, ekonomického, pedagogického nebo sociálního směru
Požadované dovednosti:
Přihlášky s požadovanými doklady doručte vždy v uzavřené neprůhledné obálce označené „Výběrové řízení na pozici ředitel/ředitelka příspěvkové organizace Střediska sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí – neotevírat“ buď prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí, ul. Hlavní č.p. 139, 73911 Frýdlant nad Ostravicí v jejích úředních hodinách, a to nejpozději do 30.09.2024 do 10:00 hod. s uvedením této adresy:
Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí
k rukám starostky města
Náměstí 3
739 11 Frýdlant nad Ostravicí
Ve shora uvedeném termínu musí být přihláška s požadovanými doklady již doručena na městský úřad, nikoli pouze odeslána.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně kdykoliv zrušit výběrové řízení.
Další informace podá osobně nebo telefonicky Ing. Jiří Hořínek, ředitel SSS, tel. zobrazit tel. číslo nebo Mgr. Simona Dybalíková, vedoucí odboru sociálních věcí, tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.