ŘEDITEL / ŘEDITELKA STŘEDISKA VOLNÉHO ČASU BÁJO Česká Skalice, příspěvková organizace

Česká Skalice
30.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Termín nástupu nejpozději 1. 7. 2022 nebo dle dohody dříve.

Předpoklady pro výkon činnosti ředitele/ředitelky: odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů; plná svéprávnost (resp. způsobilost k právním úkonům) dle § 3 odst. 1 písm. a) zákona o pedagogických pracovnících; bezúhonnost dle § 3 odst. 1 písm. c) zákona o pedagogických pracovnících; zdravotní způsobilost dle § 3 odst. 1 písm. d) zákona o pedagogických pracovnících; znalost českého jazyka dle § 3 odst. 1 písm. e) zákona o pedagogických pracovnících, pokud uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém; délka praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících – 4 roky; znalost problematiky řízení ve školství a školských předpisů; dobré komunikační a organizační schopnosti; znalost legislativy v oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů; uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet); znalost rozpočtové problematiky ve školské sféře.

Obsahové náležitosti přihlášky:

  • strukturovaný profesní životopis,
  • úředně ověřené kopie dokladů o splnění předpokladů odborné kvalifikace,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců),
  • čestné prohlášení o plné svéprávnosti,
  • čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti,
  • doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém,
  • délka praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti doložena průběhem zaměstnání s vyznačením počátku a konce pracovněprávního vztahu a pracovního zařazení v jednotlivých organizacích s přesností na dny, doložené potvrzením o zaměstnání či potvrzením od zaměstnavatele,
  • koncepce rozvoje Střediska volného času Bájo Česká Skalice (max. 2 strany strojopisu).

Přihláška s požadovanými doklady musí být doručena nejpozději do 31. 3. 2022 do 10:00 hodin na adresu: město Česká Skalice, třída T. G. Masaryka 80, 552 03 Česká Skalice. Obálku označte „KONKURS BÁJO – NEOTVÍRAT“.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DSA a.s. | DSA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | Náchod Náchod
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Školní jídelna Veselí nad Lužnicí, Blatské sídliště 23 | Školní jídelna Veselí nad… | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Nový domov, příspěvková organizace | Nový domov, příspěvková… | Karviná Karviná
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Domov Duha, příspěvková organizace | Domov Duha, příspěvková… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
TECHNIMAT s.r.o. | TECHNIMAT s.r.o. | Teplice Teplice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Kamila Walterová | Kamila Walterová | Nymburk Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Kamila Walterová | Kamila Walterová | Nymburk Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Lázně FELICITAS s.r.o. | Lázně FELICITAS s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Výběr Lux s.r.o. | Výběr Lux s.r.o. | Čížová Čížová
  • 16 200 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
MOSER, a.s. | MOSER, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | OLYMP INTERNATIONAL, s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
DreamCARD s.r.o. | DreamCARD s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
KD TEC s.r.o. | KD TEC s.r.o. | Kdyně Kdyně
  • 23 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
KARTEP s.r.o. | KARTEP s.r.o. | Koloveč Koloveč
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Východočeské muzeum v Pardubicích | Východočeské muzeum v… | Pardubice Pardubice
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
ŠPRINC s.r.o. | ŠPRINC s.r.o. | Srch Srch
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
HAI XIA s.r.o. | HAI XIA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace | Waldorfská základní škola a… | Ostrava Ostrava
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
NVB LINE s.r.o. | NVB LINE s.r.o. | Kvasice Kvasice
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
DR. OPTIK CZ s.r.o. | DR. OPTIK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Mariána Dostálová | Mariána Dostálová | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Základní škola, Nový Bydžov, Karla IV. 209, okres Hradec Králové | Základní škola, Nový Bydžov,… | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Střední odborná škola veterinární, Hradec Králové-Kukleny, Pražská 68 | Střední odborná škola… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT