- 36 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.zamberk.cz
Pracovní poměr na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců
Předpokládaný termín nástupu: září/říjen 2024, příp. dle dohody
Charakteristika příspěvkové organizace:
Správa sportovišť města Žamberk je příspěvková organizace zřízená s ohledem na zájmy města, jeho občanů a návštěvníků města k uspokojování potřeb v oblasti celkového rozvoje tělovýchovy, sportu a využití volného času k aktivnímu odpočinku.
Předmětem činnosti je:
a. provoz, správa, opravy, údržba a kontrola svěřených sportovních, tělovýchovných zařízení ve vlastnictví města,
b. provozování do správy svěřených zařízení a poskytování s tím spojených služeb,
c. zajišťování veškerých právními předpisy požadovaných revizí svěřeného majetku a veškerých vyhrazených zařízení,
d. organizace a zajišťování služeb při pořádání závodů, soutěží a ostatních sportovních akcí ve spolupráci s jinými organizacemi zabývajícími se podporou a rozvojem tělesné výchovy a sportu zejména na území města Žamberk.
Popis činnosti ředitele příspěvkové organizace:
ředitel příspěvkové organizace je statutárním orgánem, plní úkoly vedoucího pracovníka dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, jedná za organizaci ve všech věcech, zodpovídá zřizovateli za činnost a řádné plnění úkolů příspěvkové organizace daných zřizovací listinou, za hospodaření dle schváleného rozpočtu a v souladu se zákonem č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů a se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, a dále dle zřizovací listiny příspěvkové organizace.
Výhodou:
orientace v ekonomické, personální a právní problematice příspěvkových organizací, zkušenosti s vedením kolektivu a předchozí práce v podobném zařízení, orientace v oblasti dotační politiky, znalost cizího jazyka.
Své přihlášky v písemné listinné podobě doručte nejpozději do 20.08.2024 včetně na adresu:
starosta města Žamberka, Masarykovo nám. 166, 564 01 Žamberk.
Telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Obálku označte: „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PO SPORTOVIŠTĚ ŽAMBERK“
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.