Ředitel příspěvkové organizace Technické služby města Doksy (m/ž)

Doksy, Česká Lípa
40.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Doksy hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Podrobnosti k inzerované pozici, vzor přihlášky a osobního dotazníku jsou na webových stránkách města www.doksy.com. Požadujeme splnění zákonných a kvalifikačních předpokladů.

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání, nejlépe technického, ekonomického nebo právního směru nebo středoškolské vzdělání s maturitou nejlépe technického nebo ekonomického směru
  • státní občanství ČR, příp. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR, starší 18-ti let
  • způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, výpis z rejstříku trestů
  • znalost právního postavení a financování příspěvkových organizací
  • orientace v legislativě veřejné správy a samosprávy
  • praxe v řídící funkci
  • technické myšlení
  • aktivní přístup k řešení problémů
  • velmi dobré komunikační organizační a manažerské schopnosti
  • zkušenost s nakládáním s majetkem ve veřejné správě výhodou
  • praxe v cestovním ruchu výhodou
  • velmi dobrá znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič

Charakteristika činnosti:

  • komplexní řízení a správa organizace, především:

o řízení a koordinace služeb poskytovaných organizací
o koordinace ekonomických, technických personálních a provozních potřeb organizace
o zvyšování efektivity organizace
o zvyšování kvality poskytovaných služeb

  • zajišťování správy majetku organizace ve vymezené působnosti
  • souhrnné zpracování návrhů smluv při správě majetku.
  • organizace výběrových řízení pro akce provozního charakteru při správě majetku
  • koordinace a usměrňování cestovního ruchu včetně propagačních aktivit

Benefity:

  • osobní ohodnocení, příplatek za vedení a další finanční i nefinanční benefity

Písemné přihlášky doručit do 10. 01. 2024 do 16:00 hod v zalepené obálce, označené textem: „Neotvírat – Výběrové řízení na místo odborný administrativní pracovník (m/ž)“

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 38 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Nový domov, příspěvková organizace | Nový domov, příspěvková… | Karviná Karviná
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Domov Duha, příspěvková organizace | Domov Duha, příspěvková… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Školní jídelna Veselí nad Lužnicí, Blatské sídliště 23 | Školní jídelna Veselí nad… | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Centrum sociální péče města Ústí nad Orlicí | Centrum sociální péče města… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 24 100 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Domov pro seniory Bukov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Bukov,… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Domov pro seniory Bukov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Bukov,… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Výchovný ústav, dětský domov se školou, střední škola, základní škola a školní jídelna, Počátky,… | Výchovný ústav, dětský domov… | Počátky Počátky
  • 33 280 – 35 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Podnik místního hospodářství v Hluboké nad Vltavou | Podnik místního hospodářství… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC