- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: mzdy a mzdové účetnictví, zpracování a výpočet mezd zaměstnanců dle aktuální legislativy, vystavování dokladů pro potřeby zaměstnanců (potvrzení o příjmu atd.), komunikace a příprava podkladů pro orgány státní správy, roční zúčtování daně
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, praxe s vedením mzdového účetnictví, znalost komplexní účetní agendy, dobrá znalost daňových předpisů, velmi dobrá orientace v oblasti účetních předpisů a výkazů, dobrá znalost MS Office (Word, Excel), znalost SW ESO9 výhodou, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, příjemné a profesionální vystupování, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, loajalita, týmový hráč, ochota učit se novým věcem a postupům, orientace v zákoníku práce a souvisejících zákonech a ve mzdové problematice
Nabízíme: pozice ve stabilní a silné společnosti, práce na hlavní pracovní poměr, pružná pracovní doba, dynamický zavedený tým profesionálů, zajímavé firemní benefity, možnost kariérního a profesního růstu, propracovaný systém dalšího vzdělávání, motivační finanční ohodnocení, týden dovolené navíc, stravenky

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.