Partners Financial Services, a.s. |
Partners Financial Services,… |
Jihlava
Jihlava
- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Pracovní náplň:
- o komplexní vedení mzdové agendy,
- o výpočet a zúčtování platu, náhrad platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu,
- o zpracovávání daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění,
- o zajištění komunikace s oprávněnými institucemi, propojení spolupráce mezi personalisty a mzdovými účetními,
- o uzavírání, změny, ukončování pracovního poměru zaměstnanců a zajišťování příslušné agendy,
- o jednání se zaměstnanci.
Požadujeme:
- o min. SŠ vzdělání ekonomického směru,
- o praxe na pozici mzdová účetní,
- o orientace ve mzdových a personálních informačních systémech (znalost programu Vema výhodou),
- o znalost odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě výhodou,
- o orientace v pracovním právu,
- o aktivní přístup a práce v týmu, pečlivost,
- o komunikační schopnosti,
- o trestní bezúhonnost,
- o zdravotní způsobilost.
- Možný nástup: 1. 4. 2022 nebo dle dohody
- Uzávěrka přihlášek: 18. 2. 2022
Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a ostatní případně požadované dokumenty na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč nebo emailem: e-mail přes .
Obálku, či předmět Vašeho emailu označte slovy: „Mzdová účetní“.
Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru.
Vaše materiály budou považovány za důvěrné.
Těšíme se na spolupráci!
V případě zájmu o konzultaci pracovního místa prosím kontaktujte:
Bc. Kateřina Chlubnová, vedoucí personálního odd., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Nabízíme:
- o perspektivní a stabilní zaměstnání,
- o 9. platovou třídu,
- o 25 dnů dovolené,
- o benefity:
- o příspěvek na závodní stravování,
- o příspěvek na penzijní připojištění do výše 700 Kč,
- o finanční odměny (odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku, dárci krve)
- o nepeněžní dary při životní jubileu 50, 55 a 60 let věku,
- o příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
- o příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
- o zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu.
