- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený elektroúdržbář se znalostí automatizace a elektroniky?
Tak právě pro Vás máme pozici do nadnárodní společnosti zabývající se výrobou výměníků tepla se sídlem v Nymburce.
- zajištění chodu a pravidelná údržba strojního zařízení
- preventivní prohlídky výrobních a technologických zařízení
- odstraňování závad a poruch včetně příslušné evidence
- běžná provozní údržba budov včetně menších oprav
- SOU techn. směru výhodou
- předchozí praxe v údržbě podmínkou
- zkušenosti s údržbou CNC strojů výhodou
- vyhláška 50, paragraf 6
- řidičský průkaz sk. B
- manuální zručnost
- zodpovědnost, samostatnost
- odpovídající platové ohodnocení (po zapracování navýšení mzdy)
- zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, plně hrazené obědy, příspěvek na letní a zimní dovolenou 2x ročně 5000,-, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění...)
- zázemí nadnárodní společnosti
- nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.