- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci v obchodním oddělení na pozici, kde převažuje péče nad akvizicí? Chcete mít finanční jistotu v podobě vyšší fixní mzdy? Rádi byste získali nové znalosti a dovednosti ve firmě, která se zabývá inovacemi a nabízí řešení klientům na míru? Výsledné produkty ovlivňují život milionům lidí po celém světě!
Segment, za který budete zodpovídat: abrasiva (brusky, brusné kotouče, pásky atd.)
Klienti jsou např. průmyslové podniky a distributoři.
- Péče a rozvoj stávajících distributorů/zákazníků většího objemu
- Vyhledávání nových tržních příležitostí
- Podpora koncových uživatelů
- Součinnost při uvádění nových produktů na trh, produktové školení
- Úzká spolupráce s marketingovým odd.,pricing týmem a zákaznickým servisem
- Zodpovědnost za Středočeský region a okolí Prahy a výhledově další regiony v rámci ČR
- Uvítáme min. 2 roky praxe z obchodní pozice se zaměřením na podobný produkt (např. zpracování kovů)
- Motivovaného člověka, který se chce nadále rozvíjet a budovat kariéru
- Očekáváme fair play a týmovost, na nic si nehrajeme
- Znalost AJ na min. středně pokročilé úrovni - využití při interní komunikaci
- Práce, která Vás bude bavit a získáte nové kontakty a zajímavé zkušenosti
- Podpora ze strany kolegů a dalších týmů
- Zázemí společnosti, která přistupuje k zaměstnancům s individuálním přístupem
- Zaškolení je samozřejmostí a také postupný rozvoj kariéry
- Garantované bonusy během zkušební doby
- K služebním cestám poskytujeme služební automobil, mobil i notebook pro soukromé účely
- Zajímavý balíček benefitů: cafeterie 2.000,-/měsíčně, příspěvek na penzijko, 25 dní dovolené, 3 sick days/rok, multisport karta, dorovnání mzdy v případě nemoci
- Kanceláře v Praze a Brně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.