- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci v obchodním oddělení na pozici, kde převažuje péče nad akvizicí? Chcete mít finanční jistotu v podobě vyšší fixní mzdy? Rádi byste získali nové znalosti a dovednosti ve firmě, která se zabývá inovacemi a nabízí řešení klientům na míru? Výsledné produkty ovlivňují život milionům lidí po celém světě!
Segment, za který budete zodpovídat: abrasiva (brusky, brusné kotouče, pásky atd.)
Klienti jsou např. průmyslové podniky a distributoři.
- Péče a rozvoj stávajících distributorů/zákazníků většího objemu
- Vyhledávání nových tržních příležitostí
- Podpora koncových uživatelů
- Součinnost při uvádění nových produktů na trh, produktové školení
- Úzká spolupráce s marketingovým odd.,pricing týmem a zákaznickým servisem
- Zodpovědnost za Středočeský region a okolí Prahy a výhledově další regiony v rámci ČR
- Uvítáme min. 2 roky praxe z obchodní pozice se zaměřením na podobný produkt (např. zpracování kovů)
- Motivovaného člověka, který se chce nadále rozvíjet a budovat kariéru
- Očekáváme fair play a týmovost, na nic si nehrajeme
- Znalost AJ na min. středně pokročilé úrovni - využití při interní komunikaci
- Práce, která Vás bude bavit a získáte nové kontakty a zajímavé zkušenosti
- Podpora ze strany kolegů a dalších týmů
- Zázemí společnosti, která přistupuje k zaměstnancům s individuálním přístupem
- Zaškolení je samozřejmostí a také postupný rozvoj kariéry
- Garantované bonusy během zkušební doby
- K služebním cestám poskytujeme služební automobil, mobil i notebook pro soukromé účely
- Zajímavý balíček benefitů: cafeterie 2.000,-/měsíčně, příspěvek na penzijko, 25 dní dovolené, 3 sick days/rok, multisport karta, dorovnání mzdy v případě nemoci
- Kanceláře v Praze a Brně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.