Česká společnost v Hronově hledá do svého týmu mzdovou účetní.
Co Vás čeká:
měsíční uzávěrka podkladů pro výpočet mezd včetně výpočtu daní, sociálního a zdravotního pojištění
zúčtování mezd zaměstnanců včetně odvodů a náhrad
zúčtování srážek ze mzdy zaměstnanců včetně exekucí a insolvencí
přihlášky a odhlášky zaměstnanců na sociální pojištění
vydávání potvrzení zaměstnancům o dosaženém příjmu apod.
roční zúčtování daně z příjmu fyzických osob
komunikace s příslušnými úřady v otázkách mezd, pojištění a daní
sledování legislativních změn
vedení mzdové evidence
Co požadujeme:
praxe na obdobné pozici podmínkou (ideálně ve větší výrobní společnosti)
dobrá znalost mzdových předpisů
příjemné vystupování
Co nabízíme:
finanční ohodnocení 27 – 29. tis./měs.
stabilní práce v ryze české firmě s 1 majitelem
přátelský pracovní kolektiv
pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin
home office
notebook a mobilní telefon
zajímavé benefity, z kterých si vybere opravdu každý (5 týdnů dovolené, závodní jídelna s obědy od 27 Kč, studium cizích jazyků, placené dny volna navíc při svatbě, pohřbu, narození dítěte apod., firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, penzijní připojištění, životní pojištění a mnoho dalšího)
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis na e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.