Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme super parta a hledáme nové brigádníky, kteří by nám pomáhali na různým pozicích u nás na prodejně!
Vaší náplní práce bude především vybalování a doplňování zboží, ale také práce za pultem v lahůdkách, sami si můžete vybrat, které pracoviště by vám bylo nejbližší.
Jediné co od Vás budeme požadovat je plnoletost a potravinářský průkaz.
Odměníme Vás super mzdou 138 Kč/hod, další super věc je ta, že směny si můžete plánovat dle vlastní potřeby, tudíž je brigáda vhodná k zaměstnání i ke škole.
Tak neváhejte a zasílejte své životopisy na emailovou adresu e-mail přes , volejte na číslo Zobrazit tel. číslo , nebo se zastavte u nás na pobočce Sokolovská 127/38
Budu se těšit na spolupráci! :-)
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.