- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pro oddělení řízení lidských zdrojů hledáme mzdovou účetní pro pracoviště v nemocnici Turnov.
Očekáváme smysl pro zodpovědnost, pečlivost a příjemné vystupování.
Nástup možný IHNED/dohodou
Hlavní náplň:
o vedení kompletní mzdové agendy
o roční uzávěrky, roční zúčtování daně
o komunikace s OSSZ, pojišťovnami
o práce s docházkovým systémem Cevis, mzdovým systémem Target
Specifikace:
pružná pracovní doba
Předpoklady kandidáta:
o min. SŠ vzdělání ekonomického směru
o praxe na obdobné pozici
o uživatelská znalost práce na PC (MS Office, systém Target výhodou)
o trestní bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody:
o dotovaná strava v jídelně v areálu nemocnice
o 5 týdnů dovolené
o zvýhodněný mobilní tarif
o příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (5.000,–/rok)…
V případě zájmu nám zašlete svůj profesní životopis: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.