- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Cíl pozice: Strategické řízení mezinárodní distribuce v regionu CE s cílem dosažení positivního ekonomického výsledku.
• Plánovat a realizovat zakázky mezinárodní distribuce (sběrná služba, dokládky a LTL) v rámci CE
• Hledání nových příležitostí a partnerů pro zabezpečení mezinárodní dopravy
• Strategický rozvoj a plánování distribuce s cílem zvyšování efektivity a ekonomického výsledku
• Vedení menšího týmu dispečerů a podpůrných odděleni, jejich školení, rozvoj a operativní podpora
• Vedení jednání s partnery, podpora naceňování nových služeb a zákazníků
• Denní komunikace v anglickém jazyce v rámci mezinárodního distribučního týmu v regionu CE
• Zpracování reportů a projekty neustálého zlepšování
• Zkušenosti z mezinárodní distribuce alespoň 3 roky
• Výborná orientace v oboru distribuce, znalost legislativních podmínek
• Alespoň středoškolské vzdělání
• Komunikativní znalost anglického jazyka – písemná i ústní komunikace
• Skvělé ovládání práce na PC, pokročilá znalost Excel
• Poctivé zaškolení do naší práce a distribučních procesů
• Oceňujeme pracovitost a nové nápady formou mimořádných odměn
• Možnost profesního rozvoje a získání zajímavých zkušeností z mezinárodní společnosti
• Zdarma firemní autobus z Kladna nebo zaměstnanecké parkoviště v areálu
• 5 týdnů dovolené pro váš odpočinek
• Stravenky v hodnotě 110 Kč, příspěvek 3% na penzijní připojištění, kartičku Multisport a odměny za pracovní jubilea
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.