- 36 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Bydlíš v okolí Tuchoměřic a hledáš práci ve skladu? Pokud jsi zodpovědný a fit a máš rád různorodou práci, tak nám dej o sobě vědět.
naskladňování a vyskladňování zboží
kontrola kvality
lepení štítků
vykládání kamionů
obsluha retraku
dobrá fyzická kondice a zdravotní způsobilost (těžká břemena)
zkušenosti s řízením retraku výhodou
ochota pracovat ve třísměnném provozu
HPP na dobu neurčitou v Tuchoměřicích (svozový autobus z Kladna)
průměrná mzda 25 500 Kč/měs.
každoroční navýšení mzdy
5 týdnů dovolené
stravenky 110 Kč/odpracovanou směnu
příspěvek 3 % na penzijní připojištění
kariérní růst
ocenění pracovitosti a nových nápadů mimořádnými odměnami
Multisport karta
odměny za životní jubilea

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.