- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Azylový dům, Malecká 613, Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: přímá práce s klienty Azylového domu, tj. obětmi domácího násilí a rodinami s dětmi v nepříznivé sociální situaci spojené se ztrátou bydlení, výkon základní výchovné nepedagogické činnosti, upevňování základních společenských, sociálních a pracovních návyků, realizace činností zaměřených na rozvoj osobnosti a zájmů klientů, aktivity v dílně ručních prací.
POŽADAVKY: profesní kvalifikaci dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, bezúhonnost a čistý trestní rejstřík podmínkou, praxe v oboru sociálních služeb, samostatnost, zodpovědnost, kooperaci v rámci týmu, citlivý a aktivní přístup, znalost práce na PC min. uživatelská úroveň.
Strukturovaný životopis zasílejte do 15.6.2018 na email: e-mail přes
S odeslání těchto dokumentů udělujete souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů v souladu se zákonem č. 101/2000Sb., a to pouze pro účel výběrového řízení. Po ukončení výběrového řízení budou tyto dokumenty skartovány.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?