- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní zařazení: pracovník v základní výchovné nepedagogické činnosti; přímá péče na oddělení; nepřetržitý provoz (pracovní poměr na dobu určitou s ev. možností prodloužení na dobu neurčitou).
Platové zařazení: dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách dle praxe a kariérního platového postupu. 5. – 7. PT: 19.090,– až 31.900,– Kč + mimotarifní složky platu, (7. PT ve specializované službě).
Dále nabízíme: 5 týdnů řádné dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, závodní stravování, profesní rozvoj, zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Předpokládaný nástup: místo bude obsazeno na základě výsledku výběrového řízení, které proběhne dne 23.11.2022.
Přihlášky a výběrové řízení:
Uchazeči se mohou přihlásit písemnou formou na níže uvedenou adresu (průběžně).
Náležitosti přihlášky a tiskopisy jsou uvedeny zde: http://www.uspza.cz/index.php?id=10532
Uchazeči obdrží informaci o zařazení/nezařazení do výběrového řízení s termínem konání v pozvánce.
Bližší informace tel. poskytne v době PO – PÁ, 8:00 – 14:00
Bc. Radka Křivohlávková, tel. 534; zobrazit tel. číslo ,
Bc. Jaromír Fabián, tel.: zobrazit tel. číslo , Mobil: zobrazit tel. číslo
KONTAKTNÍ ADRESA:
DOMOV POD HRADEM ŽAMPACH, Žampach č.p. 1, Žamberk 564 01, TEL: ústředna: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
GSM ústředna: zobrazit tel. číslo FAX: zobrazit tel. číslo , E-mail: ředitel – podatelna domova:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.