- 48 000 Kč
- Plný úvazek
EMERGE, a.s. je česká firma, která spolupracuje s předními firmami v oblasti automobilového průmyslu, výroby hraček, gumárenství apod.
Do výrobního závodu v Náchodě hledá nového kolegu/kolegyni, který/-á bude posilou týmu.
OPERÁTOR/-KA SKLADU – SKLADNÍK/-ICE
Náplň práce: vykládka a nakládka materiálu; obsluha přiděleného VZV; práce na PC (skladový systém a práce se čtečkou); spolupráce s vedoucím výroby, team-leaderem, skladníky a mistry.
Požadavky: střední odborné vzdělání (vyučení); zkušenost na obdobné pozici alespoň 1 rok; platný průkaz VZV; znalost práce na PC; pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost; ochota učit se nové věci.
Nabízené výhody: práce u zaměstnavatele, který ocení Vaše výsledky; odpovídající finanční ohodnocení; zaučení na danou činnost a podpora od nadřízených; příjemný pracovní kolektiv, který drží pospolu; stravenky plně hrazené zaměstnavatelem v hodnotě 85,– Kč; možnost profesního a osobního růstu; po určité době týden dovolené navíc; podpora ve vzdělávání formou kurzů; další zaměstnanecké výhody a benefity.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.