- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro nově otevřený distribuční závod v Úhercích – Nýřanech, hledáme vhodného kandidáta na pozici Trenér zaměstnanců.
Hledáme někoho trpělivého, který umí předat informace a vysvětlit úkol novým zaměstnancům tak, aby vše pochopili a dokázali svou práci dobře vykonávat.
Náplní práce bude:
Školení a hodnocení nového zaměstnance
Pravidelná opakovaná školení
Koordinace aktivit nově nastupujících zaměstnanců
Spolupráce s agenturami, HR a vedoucími směn
Spoluvytváření a optimalizování tréningových postupů, vylepšování procesů
Archivaci dokumentace ke školení
Plnění úkolů od vedoucího směny, kompletační aktivity
Reportování vývoje na týdenní bázi
Organizace tréninkového plánu
Práce v denní směně – cca od 7:30 do 16:00
Požadujeme:
Nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.