- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme spolehlivého a komunikativního člověka do našeho týmu, který po řádném zaškolení bude perfektně zastupovat pozici Trenéra nováčků.
Hledáme komunikativní a trpělivé ženy nebo muže, kteří se nebojí komunikovat jak se zákazníkem tak i s novými kolegy, které potřebují školení a pravidelné tréninky. Jedná se o každodenní komunikaci se zákazníkem v terénu a v různých městech. Není to, ale jen o tom, bude vedle Vás stát nováček, kterému budete muset vše vysvětlit a naučit ho, aby byl dobrý obchodní prodejce. Je pro nás důležité nebát se a jít si za svým každodenním cílem. Jezdíme po obchodních centrech v PRAZE ale i po JIŽNÍCH a ZÁPADNÍCH ČECHÁCH.
Propagujeme české kosmetické výrobky a na trhu působíme již čtvrtým rokem. Pravidelně své zaměstnance školíme a připravujeme na každý pracovní den. Naším cílem je, aby každý den byl pro naše zaměstnance lepší než ten předchozí. Sám/a si plánujete dny, které budete pracovat (PO – NE). Možnost výplaty každý pracovní den či měsíčně, tuto výši výdělku máš možnost OVLIVNIT.
Nezáleží na věku, vzdělání či pracovních zkušenostech, u nás může pracovat každý, kdo se chce do práce každý den těšit.
Po řádném vyškolení a určitém splnění našich firemních požadavků se i z Vás stane výborný Trenér.
Vše záleží jen na Vašem entuziasmu. Náš tým je velmi cílevědomý, a právě proto hledáme člověka, co má jasné cíle a nebojí se jich dosáhnout stůj co stůj!!!
Velmi rádi spolu ale trávíme i osobní čas – výlet do Disneylandu, Milána, Paříže, Beach party
Jako odměnu za dobře provedenou práci máme pro naše zaměstnance připravený výlet do BARCELONY V ŘÍJNU 2019. Je jen na Vás jak moc si chcete plnit sny.
Požadujeme:
Soutěživý/á
Cílevědomý/á
Nebát se na sobě pracovat.
Pracovní doba 14 dní
Nabízíme:
Vyplácení mzdy každý den
Každý měsíc nová soutěž
Vlastní výběr odměn
Motivovaný tým od 15 – 55 let
Možnost si sám/sama plánovat svůj čas
Možnost dlouhodobé brigády.
Auto i k soukromým účelům
Školení
Teambuilding – Barcelona

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.