- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bc. Petra Mrázková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Stanovené podmínky: kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu dle ustanovení
§ 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění, komunikační schopnosti (formulace textů,
znalost českého pravopisu), znalost práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, právní informační
systém), psychická odolnost, samostatnost, trpělivost a pečlivost, vysoká flexibilita, spolehlivost a příjemné
vystupování.
Pracovní náplň: výkon agendy stavebního úřadu podle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném
znění.
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu – Volná místa. Písemné přihlášky
do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 16. 7. 2025 do 12.00 hodin).
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek, stravenky, vitamíny,
paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost homeoffice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.